Трудовым законодательством Российской Федерации для одиноких матерей установлены определенные гарантии.

Федеральным законодательством предусмотрена мера поддержки семьям, при рождении ребенка. Единовременное пособие предоставляется одному из родителей или лицам, их замещающим, отдельно на каждого из детей.

Ступинская городская прокуратура Московской области провела проверку исполнения законодательства о социальной поддержке отдельных категорий граждан.

Трудовой кодекс Российской Федерации однозначно устанавливает обязанность работодателя выдать трудовую книжку работнику или предоставить ему сведения о трудовой деятельности, а по письменному заявлению работника – иные документы, связанные с работой, произвести расчёт, то есть выплатить зарплату и компенсацию за все неиспользованные отпуска (статьи 84.1 , 140 ТК РФ).

По закону одной из мер принудительного исполнения является обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений.

Трудовой договор – единственный документ, который может подтвердить, что между работником и организацией сложились трудовые отношения, имеются взаимные права и обязанности.

20 сентября 2022 года работники 269 пожарно-спасательной части территориального управления №13 ГКУ МО "Мособлпожспас" провели очередную совместную тренировку по пожарной безопасности с внештатной пожарной командой воинской части "Торбеево" городского округа Ступино.